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Candidaturas encerradas

Técnico de Segurança do Trabalho - Unidade Feira de Santana

Descrição da vaga

ÁREA DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO - EST


Site: Feira de Santana

Escala: 5x2

Horário: 12:00 às 21:48

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento de toda rotina da área de Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Avaliações ambientais;
  • Relatórios técnicos;
  • PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
  • Análise ergonômica do trabalho;
  • Investigação de acidentes;
  • Inspeções nos postos de trabalho;
  • Liberação e acompanhamento do trabalho de terceiros;
  • Gestão da CIPA;
  • Treinamentos técnicos (integração, EPIs, brigada de emergência, segurança no trabalho com produtos químicos, etc.);
  • Gestão de indicadores;
  • Acompanhamento e suporte a auditorias e fiscalizações;
  • Acompanhamento do sistema de combate a incêndio;
  • Suporte a todas as rotinas do engenheiro de segurança e equipe local;
  • Interface com outras áreas;
  • Participação em grupos técnicos.

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

  • Ensino médio completo e curso técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
  • Residir em Feira de Santana
  • Conhecimento da Legislação Aplicável

Desejável:

  • Conhecimento no pacote office
  • Sistema de gestão (ISO 9001, ISO 14001, SA8000 e ISSO 45000)
  • Inglês ou espanhol - Básico

Informações adicionais

  • Local de Trabalho: Praça Carlos Bahia, Feira de Santana, Bahia, Brasil, 44002-780

  • Salário: R$2.800,00

Benefícios

  • Ajuda de custo Home Office;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos Parceiros;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste técnico para ST
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

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