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Analista Sênior de Medição e Contabilização de Energia

Descrição da vaga

Missão do Cargo
Garantir a validação e a contabilização das medições de energia das fronteiras com outras concessionárias, assegurando a precisão dos dados, a conformidade dos processos e a confiabilidade das informações utilizadas para faturamento e controle operacional.

Venha fazer parte do nosso time!

Buscamos profissionais com perfil analítico, senso de responsabilidade e foco na excelência operacional para contribuir com a gestão e a confiabilidade das medições de energia, garantindo resultados sustentáveis para o negócio.


#VEMPRAATENTO 🚀


#LI-AL1

Responsabilidades e atribuições

  • Principais Atividades

    • Realizar a validação e contabilização das medições de energia das fronteiras com outras concessionárias.
    • Analisar informações e indicadores relacionados à medição de energia, identificando inconsistências e propondo soluções.
    • Garantir a confiabilidade e integridade dos dados de medição.
    • Atuar na interface com áreas internas e externas para resolução de divergências e alinhamento de informações.
    • Contribuir para a melhoria contínua dos processos relacionados à gestão e controle de medições.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino Superior completo ou formação técnica correlata, preferencialmente em Engenharia Elétrica.
  • Idade mínima de 18 anos.
  • Experiência em atendimento, análise de informações, controle operacional ou atividades correlatas.
  • Desejável conhecimento em processos de medição, validação e contabilização de energia

Desejável:

  • Vivência em operações de Contact Center;
  • Experiência com análise de indicadores operacionais e contratuais;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

Salário

Será informada em uma das etapas do processo

Local de Trabalho: Home Office


Horários de Trabalho:

A Definir.


Jornada de Trabalho

220h mês | 5x2.


Benefícios

  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência / Auxílio Babá;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Saúde;
  • Assistência Odonto;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Contratação

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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.