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Candidaturas encerradas

Team Leader III - Prédio do Cliente em Campinas

Descrição da vaga

Liderar o time de Atendimento da área automotiva (caminhões e ônibus), será responsável também pela criação de relatórios operacionais, reuniões de alinhamento com o cliente contratante.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar, motivar, desenvolver a equipe, incentivando o cumprimento de metas, prazos individuais e coletivos, quanto ao ABS, qualidade, indicadores operacionais;
  • Implantar e acompanhar plano de ação para melhora dos resultados da equipe e individuais;
  • Desenvolver e motivar a equipe;
  • Acompanhamento de folha de ponto;
  • Alinhar os procedimentos, esclarece dúvidas das demandas, sistemas e procedimentos da área.
  • Profissional será responsável pelos indicadores da operação;
  • Suporte aos Colaboradores da operação;
  • Participação em reuniões para elaboração de estratégias operacionais;
  • Reuniões com os clientes externos;
  • Acompanhar os KPI’s da operação;
  • Distribuir as estratégias e repassar as melhores práticas realizadas na equipe.

Requisitos e qualificações

  • Superior Cursando ou Completo;
  • Noção de indicadores de operação de Relacionamento com Cliente;
  • Diferencial inglês Avançado/Fluente;
  • Boa comunicação;
  • Experiência em gestão e liderança;
  • Conhecimentos avançados no pacote office principalmente Excel;
  • Conhecimento do produto - Caminhões e ônibus;
  • Ter fácil acesso ao local de trabalho.

Informações adicionais

Salário

R$ 3.200,00


Horário de Trabalho

  • Das 9:00 às 17:20 (importante ter flexibilidade de horário)

Jornada de Trabalho

220h mês | Escala 6x1 com folgas sábado ou domingo


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Auxílio creche/ Auxílio criança com deficiência (o benefício será concedido mensalmente aos empregados com filho portador de necessidades especiais, independentemente da idade);
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica (Período de carência nos primeiros 90 dias);
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Desconto em Produtos;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Plano de carreira.

Formato de Trabalho

Presencial


Local de Trabalho:  Av. Br Smith de Vasconcelos, 1107 - Distrito Industrial, Campinas - SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Unificada
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Contratação

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