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Candidaturas encerradas

Instrutor de Treinamento Júnior - Unidade Sede (Zona Sul de São Paulo)

Descrição da vaga

Temos uma oportunidade exclusiva para você que já atuou e/ou atua na área de treinamento do time de retenção.

 

Estamos em busca de uma pessoa criativa, que goste de se comunicar e transmitir conhecimento, com perfil analítico e resolutivo, pois irá atuar com Treinamento Operacional de Formação Inicial e Continuada.



Se você se identificou e procura por crescimento, venha fazer parte do nosso time de treinamento!

  • Desejável ter tido experiência na área de treinamento e com perfil em retenção;
  • Modelo de trabalho – Presencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicação de treinamento - Formação Inicial, Formação Continuada e Migrações;
  • Realizar corretamente a solicitação dos acessos e efetuar os testes - conforme atuação de cada ilha de atendimento. Acionar as áreas em caso de falha ou reset;
  • Orientar os colaboradores a efetuar os Cursos Obrigatórios no período de treinamento - em caso de erro, falha ou reset acionar as áreas responsáveis;
  • Lançamento de presença/ausência em sistema;
  • Preenchimento do Diário de bordo/Lista eletrônica;
  • Envio de report para as operações e demais áreas com a atualização das informações de sala presença/ausência/notas etc;
  • Realizar acompanhamento pós entrega do operador, de acordo com cada cliente;
  • Realizar escuta/imersão na operação para entendimento de processo/levantamento de oportunidades;
  • Aplicação de feedback e acompanhamento de desempenho em sala;
  • Acompanhar desligue em treinando em sala em situação de TO e baixa performance em treinamento;
  • Abertura de chamados (infra, etc) garantir que sala esteja funcionado para os treinandos;
  • Atualização de material e plano de aula para pequenas correções (processos/ procedimentos);
  • Acompanhamento dos resultados da entrega 30/60/90 dias através das ferramentas disponibilizadas;
  • Elaborar plano de ação/estratégias de melhorias para as turmas entregues, a serem executados nos 30/60/90 dias pós entrega;
  • Participar de reuniões com operações e demais áreas sempre que convocado;
  • Participar de áudios, treinamentos e calibrações para capacitação e desenvolvimento;
  • Elaborar e participar dos encontros para Apresentações de Resultados;
  • Garantir seu desenvolvimento contínuo, através de realização de cursos, imersões nas operações, estudo nas ferramentas;
  • Suporte as atividades administrativas na equipe de Staff.

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 18 anos;
  • Desejável ter tido experiência na área de treinamento e com perfil em operações de retenção;
  • Ensino Superior Cursando ou Completo;
  • Domínio no Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
  • Pró atividade;
  • Criatividade;
  • Dinamismo e agilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Visão analítica;
  • Organização;
  • Relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Salário

R$ 1.800,00


Horário

  • Das 09:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 folga sábado e domingo


Local de Trabalho: R. Paul Valery, 255 - Santo Amaro, 04719-050, São Paulo, SP, Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pacote Office
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Validação com o Requisitante/RH
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a Atento!

A Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional.


Nossa força está em nossas pessoas. Especialistas apaixonados, capazes de tornar a tecnologia algo simples, eficaz e com impacto real.

Se você se identifica com esse propósito, valoriza a empatia e acredita que a tecnologia deve servir às pessoas, vem com a gente!

Aqui, você fará parte de experiências que transformam, gerando conexão e resultados reais. 💜


Conheça também os nossos outros Portais de Carreiras:

Portal Atento Digital - para quem quer atuar com marketing digital e redes sociais;

Portal Atento Corporate – para quem quer atuar em áreas administrativas e de Facilities;

Portal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia;

Atento PAP – para quem quer atuar como vendedor/supervisor externo (Porta a Porta);

Interfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos;

Portal PcD – com vagas exclusivas para pessoas com deficiência.


📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.