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Candidaturas encerradas

Instrutor de Treinamento Sênior - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul de São Paulo)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Instrutor de Treinamento Sênior é responsável por fornecer suporte operacional nas demandas de treinamento, monitorando

métricas e desenvolvendo apresentações. Além disso, lidera reuniões recorrentes com clientes em inglês e colabora com áreas

de apoio pertinentes. Aplica treinamentos de formação inicial e continuada em português e inglês, de acordo com o perfil da

turma.

Adicionalmente, o instrutor será encarregado de ativar acessos e monitorar a produtividade, performance, desenvolvimento e

aderência dos agentes, além de criar planos de ação para a entrega de indicadores. Espera-se um perfil analítico e focado em

resultados

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicação de treinamento - Formação Inicial, Formação Continuada;
  • Realizar corretamente a solicitação de acesso e efetuar os testes - conforme atuação do cliente.
  • Lançamento de presença/ausência em sistema;
  • Preenchimento do Diário de bordo/Lista eletrônica;
  • Envio de report para as operações e demais áreas com a atualização das informações de sala presença/ausência/notas etc;
  • Realizar acompanhamento pós entrega do agente, de acordo com o cliente;
  • Realizar escuta/imersão na operação para entendimento de processo/levantamento de oportunidades;
  • Aplicação de feedback e acompanhamento de desempenho em sala;
  • Abertura de chamados internos para garantir a excelência do trabalho;
  • Atualização de material e plano de aula para pequenas correções (processos/ procedimentos);
  • Acompanhamento dos resultados da entrega 30/60/90 dias através das ferramentas disponibilizadas;
  • Participar de reuniões com operações e demais áreas sempre que convocado;
  • Participar de áudios, treinamentos e calibrações para capacitação e desenvolvimento;
  • Elaborar e participar dos encontros para Apresentações de Resultados;
  • Garantir seu desenvolvimento contínuo, através de realização de cursos, imersões nas operações, estudo nas ferramentas;
  • Suporte às atividades administrativas na equipe de Staff.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo;
  • Conhecimentos em PowerPoint e Excel (Será aplicado teste);
  • Possuir no mínimo o inglês intermediário;
  • Imprescindível a experiência com treinamento e formação;
  • Habilidades de liderança, análise, criatividade, inovação e com gestão de conflitos;
  • Elaboração e criação de soluções de aprendizagem;
  • Pensamento inclusivo (para uma educação inclusiva);
  • Gestão de tempo e comprometimento com prazo.
  • Capacidade Criativa e atenção aos detalhes;
  • Dinamismo e Agilidade;

Informações adicionais

Salário

R$5.000,00


Horário de Trabalho

  • Das 09h00 às 18h00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 - Folga aos sábados e domingos


Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo - Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brazil

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Excel
  3. Etapa 3: Avaliação de PowerPoint
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Validação com o Requisitante
  7. Etapa 7: Contratação

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Para iniciar o seu Processo Seletivo, é importante que você mantenha todos os seus dados atualizados e completos. Você pode se cadastrar em todas as vagas do seu interesse e que estão disponíveis em nossa página mas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo, ok!?


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Esta vaga foi pausada pela empresa.