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Candidaturas encerradas

Analista de Treinamento Sênior - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul de São Paulo)

Descrição da vaga

  • O Analista será responsável por apoiar diretamente a Gestão em todas as demandas de treinamento, desde o gerenciamento da equipe, organização e atribuição de demandas, até o relacionamento com o Cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar treinamentos de atualização e projetar planos de treinamento individuais em parceria com os líderes da equipe;
  • Identificar as lacunas de conhecimento e habilidades dos agentes, fornecendo alternativas para resolvê-las;
  • Manter-se atualizado sobre novas metodologias de aprendizado;
  • Apoiar no processo de criação de conteúdos;
  • Apoiar a gestão na liderança e desenvolvimento do time de treinadores;
  • Análise de indicadores de performance de qualidade das entregas realizadas pelo time de treinamento;
  • Estabelecer relacionamento próximo com o cliente a fim de simplificar e viabilizar projetos;
  • Participar de reuniões regularmente com o cliente para apresentação de resultados;
  • Auxiliar na elaboração de planos de ação contínuos para melhoria de processos;
  • Realizar reuniões de alinhamento com equipe de treinamento, operação e qualidade;
  • Reportará diretamente ao Gestor de Treinamento.

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 18 anos de idade;
  • Curso Superior Completo;
  • Conhecimentos em PowerPoint e Excel;
  • Inglês fluente para negócio;
  • Espanhol desejável.

Informações adicionais

Salário

R$ 5.400,00


Horário de Trabalho

  • Das 09:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

200h/mês | Escala 5x2 - Folga aos sábados e domingos


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo: Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brazil

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Inglês
  3. Etapa 3: Avaliação de Espanhol
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Unificada RH/Requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

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