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Candidaturas encerradas

Instrutor de Treinamento Senior - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul de São Paulo)

Descrição da vaga

  • O instrutor será responsável por realizar sessões de treinamento inicial para a célula de Moderação de Conteúdo de uma rede social, garantindo que os funcionários recebam a formação necessária para desempenhar suas funções na operação.
  • Ademais, o instrutor apoiará os agentes durante o período de Nesting e Early Ramp, tendo papel fundamental na implementação de ações de treinamento contínuo. Trabalhará em conjunto com outros instrutores, sob a supervisão de um analista de treinamento sênior.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir treinamentos iniciais e de atualização para os funcionários da célula de Moderação de Conteúdos, garantindo alinhamento com políticas e diretrizes.
  • Apoiar os novos agentes durante o período de Nesting e Early Ramp, fornecendo suporte, esclarecendo dúvidas e facilitando a adaptação ao trabalho.
  • Atuar na implementação de programas de capacitação contínua, promovendo o desenvolvimento constante dos colaboradores.
  • Criar, atualizar e personalizar materiais de treinamento, garantindo conteúdos atualizados e alinhados às necessidades da equipe.
  • Aplicar treinamentos presenciais com dinâmicas e interações, tornando o aprendizado mais engajador e eficaz.
  • Fomentar um ambiente colaborativo e inclusivo, incentivando a troca de conhecimentos e melhores práticas entre os participantes.
  • Monitorar indicadores de treinamento, identificar desafios e propor melhorias à gerência, além de gerenciar atividades administrativas, como controle de listas de presença, relatórios e demandas operacionais.
  • Manter-se atualizado por meio de cursos, imersão nas operações e estudo de ferramentas, garantindo treinamentos cada vez mais completos e eficientes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo, preferencialmente em áreas como Humanas, Pedagogia, Psicologia, Jornalismo, Educomunicação, Relações Públicas, Comunicação Social, Design, Publicidade, Audiovisual, Teatro, Artes Cênicas ou similares;
  • Conhecimentos em Power Point e Excel;
  • Espanhol e inglês fluente (será aplicada uma prova);
  • Desejável experiência em sala de treinamento ou sala de aula;
  • Possuir experiência/atuação como professor(a), palestrante, produtor(a) de eventos, representante de vendas, ator/atriz ou outras profissões que fazem uso da oratória;
  • É desejável a experiência com trabalhos, estudos ou projetos com temáticas de alto impacto emocional ou sensíveis, como Moderação de Conteúdo, gerenciamento de crise ou segurança pública.

Qualificações

  • Comunicação assertiva e não violenta – Saber se expressar com clareza e respeito, criando um ambiente de aprendizado positivo;
  • Facilidade para falar em público – Conduzir treinamentos de forma natural, envolvente e segura, seja presencialmente ou online;
  • Persuasão e influência – Engajar os participantes, tornando o aprendizado mais interessante e eficaz;
  • Visão inclusiva – Garantir que os treinamentos sejam acessíveis e contemplem diferentes perfis e necessidades;
  • Gestão do tempo e compromisso com prazos – Planejar e executar as atividades de forma organizada, respeitando os cronogramas.

Informações adicionais

Salário

R$ 5.400,00


Horário de Trabalho

  • Das 09h00 às 16h40

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 6x1 - Folga aos domingos


Local de Trabalho: 100% Presencial - Unidade Atento Nova São Paulo - Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Idioma
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Validação com o Requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

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