Analista de Operações (Relacionamento Corporativo) - Zona Sul/ Prédio do Cliente em Moema
Publicada em 17 de março de 2025
Inscrições abertas até 16 de maio de 2025
Local de trabalho: São Paulo - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos funcionários que sejam engajados, organizados e tenham facilidade de interação com os clientes!
Se você se interessou temos a vaga certa para você!
#VempraAtento! 🚀🚀🚀
Responsabilidades e atribuições
- Renovar contratos, alinhar expectativas dos clientes X entregas e, esporadicamente marcar presença nos eventos corporativos;
- Estar atento às necessidades e características do cliente, desenvolvendo uma relação de confiança e respeito;
- Realizar o acompanhamento dos processos de venda, análise e revisão de contratos de serviços e relações comerciais;
- Atualizar e construir os organogramas das empresas, prospects e targets dos clientes da Agência de Relacionamento CH com atualização do Sales Force, pesquisa no Linked-in e redes sociais, Google (pesquisa do faturamento e demais informações);
- Cavam os contatos que estão com as informações incompletas e realizam a atualização de executivos “em transição” através do Linked-in para as novas empresas. Contatos também por voz e WhatsApp;
- Apoiar a equipe do CRM da Consulting House em ligações no pré-evento para a confirmação de participação do evento dos executivos inscritos. E no dia do evento nas ações de “a caminho;
- Cavar prospects de nossos clientes, convidar para eventos, conseguir reuniões e ter capacidade de explicar o organograma, setor, faturamento e demais informações para o cliente da Consulting House, sendo acompanhado por um líder da Consulting House;
- Realizar FUP na lista de convidados de Patrocinadores e Tailor Made, e das listas de convidados para Meetings e eventos da Consulting House para a confirmação de recebimento dos convites buscando identificar o interesse ou a negativa do convidado no encontro;
- Cavar organogramas mais complexos e de maior dificuldade. Realizar análise de organogramas, fazendo suas alterações em programa interno de CRM; Pesquisas em Linkedin e atualização de Banco de dados;
- Pesquisar empresas por setor de atuação e as classificar no Sales Force por porte, setor principal, setor e segmento além de identificar fornecedores, concorrentes e clientes da empresa em questão;
- Enviar propostas comerciais quando solicitado pela equipe comercial;
- Organizar agenda dos diretores, marcar e alterar reuniões quando necessário;
- Disponibilidade para participar de alguns encontros para compreender o formato, conceito e modelo com o objetivo de aprendizagem;
- Treinar equipe nova;
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Gestão Comercial/ Gestão de Negócios/ Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário nas principais ferramentas Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
- Ótima comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento em redes sociais (para fim de clipagem e pesquisa do perfil dos clientes);
- Conhecimento em criação de organograma empresarial;
- Necessário inglês nível básico ou superior;
- Possuir conhecimento em ferramenta de CRM será diferencial;
- Perfil comercial ativo;
- Envolvente, articulado e comunicativo;
- Resiliente;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Comprometimento;
- Organização;
- Relacionamento interpessoal;
- Atitude respeitosa;
- Planejamento e Organização;
- Raciocínio Lógico - Analítico.
Informações adicionais
Salário
R$ 4.500,00
Horário de Trabalho
Das 09h00 às 18h00
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5x2 com folga sábado e domingo
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas (Gympass/Wellhub);
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho: Moema - Alameda Maracatins, 426.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Unificada
- Etapa 3: Redação - Satisfação do Cliente
- Etapa 4: Teste Excel
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista RH/Requisitante
- Etapa 7: Contratação
Muito prazer, somos Atento.
Aqui, nas empresas do grupo Atento, composta por Interfile e RBrasil, a experiência do cliente começa com o respeito pelos colaboradores. Venha evoluir junto conosco! Estamos de braços abertos para recebê-lo. Acolhemos profissionais que buscam uma primeira oportunidade de trabalho, bem como aquelas com experiência profissional valiosa e todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social, sempre incentivando um ambiente agradável, respeitoso e diversificado.
One Atento representa nossa cultura e define nossa maneira de fazer as coisas para posicionar nossa companhia como a número 1 do mercado. Ele inclui 6 valores, que são os compromissos que devemos assumir e apoiar com nossas ações e decisões: parceiros estratégicos, cuidamos das nossas pessoas, em equipe vencemos, ágil e simples, mente aberta e entrega de resultados.
A Atento é 1 dos 5 maiores fornecedores a nível mundial de serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos de negócio (CRM/BPO) e líder na América Latina. Presente em 17 países, contamos com cerca de 100 centros de atenção ao cliente e mais de 110.000 colaboradoes. Servimos mais de 400 clientes, principalmente empresas multinacionais líderes em setores como tecnologia, telecomunicações, finanças, entre outros. Na Atento, combinamos inovação tecnológica com o toque humano para revolucionar o atendimento ao cliente entre marcas e consumidores em todo o mundo. Oferecemos soluções personalizadas para diversas indústrias, utilizando tecnologias próprias e de terceiros para criar conexões autênticas e experiências memoráveis. Nosso objetivo é tornar cada interação significativa, enriquecendo vidas e agregando valor ao seu negócio.
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